Nuevos Requisitos de Formación Obligatoria en el sector del Metal

Hasta la publicación del II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la tecnología y los servicios del Sector del Metal (CEM), se hacía exigible que todos los trabajadores que fueran a realizar trabajos en obras de construcción contaran con formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales específica al oficio que fueran a desempeñar.

Con este nuevo convenio la formación exigible para los trabajadores cambia, y se amplía la obligatoriedad de formar, además, a todos los trabajadores del Sector del Metal que no trabajan en obras de construcción.

Ante este nuevo cambio, es normal que nos realicemos nuevas preguntas como:

¿Tengo algún plazo máximo para formar a mis trabajadores? ¿qué formación deben tener?;...

El plazo para impartir y exigir esta formación a las empresas del sector comienza a contar desde la aprobación del Capítulo XVII y el Anexo II, el 1 de Enero de 2017, por lo que ya es exigible.

Además, se deben tener en cuenta otros criterios recogidos en el Convenio, relacionados con el número de trabajadores a formar cada año con carácter mínimo por cada empresa. De esta manera todas las empresas deberán formar como mínimo a un sexto de su plantilla cada semestre.

Centrándonos en la novedad de formar a todos los trabajadores del Sector que no desarrollan su actividad en obras de construcción, te queremos invitar a nuestro próximo webinar gratuito en el que te explicaremos de forma clara y sencilla los cursos que deberías organizar y la forma para que no te supongan ningún coste económico.

Fecha: Martes, 31 de octubre de 2017 a las 12.00. Duración estimada: 45 minutos.

Para inscribirte, envíanos un mail a la dirección de correo: info@denbogestion.es.